各培训分中心：

　　为贯彻落实2025年中央一号文件关于壮大农村各类专业人才和实用人才队伍、管好用好农村资源资产相关要求，大范围、规范化开展乡村职业经理人培养，壮大农村集体经济，为推进乡村全面振兴提供有力人才支撑，中央农广校2025年将全面启动万名乡村职业经理人培养计划（以下简称“培养计划”）。现将有关事项通知如下。

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院关于全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的决策部署，以发展壮大农村集体经济、引领农民实现共同富裕为目标，2025年，培养3300名懂市场、懂技术、懂经营的乡村职业经理人，推进乡村职业经理人培养体系建设。

　　二、主要任务

　　（一）培养一批乡村职业经理人。中央农广校制定全国人才培养工作指南，围绕理论学习、村庄观摩、岗位实践、成果展示四个阶段，就对象遴选、培训内容和形式、教学管理、培训评价、师资队伍和实践村等体系建设全流程明确相关要求。培训分中心按照要求精心遴选学员，扎实做好各环节工作，帮助学员开拓视野、启发思维、转变观念，切实提升其乡村运营工作能力和水平。

　　（二）打造一批实践村。遴选一批集体经济发展特色鲜明，经验可学可鉴，有较强代表性、影响力和辐射带动力，有乡村职业经理人的村庄承担观摩和岗位实践任务。各分中心负责在本省遴选和建设不少于10个实践村，优先考虑符合条件的各级共享农民田间学校。试点分中心新增不少于3个实践村，强化已有实践村管理，着力打造精品教学路线。

　　（三）建设一支师资队伍。各分中心依托全国共享师资队伍，农业大学、职业院校专家学者，优秀农村集体经济组织负责人和农村实用人才带头人等，建设由理论授课师资、实践导师组成的不少于35人的高质量师资库，并实行动态管理。重点打造懂理论又懂实践，能手把手指导学员成长的实践导师队伍，并建立长期稳定的一对一或一对多的学员辅导工作机制。

　　三、实施程序

　　（一）申报任务。各分中心对本省农村集体经济发展和乡村职业经理人情况进行摸底调研，了解现状和发展需求，结合培养计划工作要求，提出本省2025年乡村职业经理人培养任务申请，中央农广校结合各省工作基础和实际需求，统筹确定全国任务。

　　（二）遴选学员。学员原则上为村“两委”成员、村集体经济组织中的青年骨干、创业致富带头人、返乡创业人员等。要求政治觉悟高，热爱“三农”工作，立志在乡村发展，具有创业意愿，有一定的乡村产业发展的工作经历或乡村工作经历。参加过乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目、高素质农民培育学用贯通综合试点等国家级农民培训项目，掌握一定农业经营管理知识的学员优先参训。经过个人自愿申请、地方政府推荐等程序，通过材料审核、面试等方式，优中选优确定学员，确保参训学员留得住、用得上。各分中心在培训前1周将学员名单报中央农广校备案。

　　（三）组织实施。中央农广校负责全国项目日常管理，分中心负责本省培养计划的组织实施。一是制定年度实施方案。明确全年主要任务和组织实施要求，包括班期时间安排、经费使用、工作进度等。方案在10月10日前报中央农广校同意后实施。二是建班定方案。按区域或培养方向，组建本省培训班，每班不超过50人。原则上由分中心牵头开展培训工作，按期制定培训班方案，可与农业大学、职业院校、地方农广校等各类农民教育培训机构共同开展人才培养。培训方案在培训前2周报中央农广校同意后实施。三是规范培训。按照工作指南要求，做实做细培训各环节工作，丰富培训内容，创新培训方式，规范资金使用，确保培训质量效果。培训需使用培养计划指定的文字教材和线上课程。分中心做好本省教育培训机构培训工作的指导和支持，在课程设置、师资选派、村庄观摩、岗位实践等重点工作中分享经验、提供资源、加强督导，确保培训质量。四是夯实基础。强化师资队伍和实践村建设，中央农广校将组织开展骨干师资培训，各分中心要加强教学管理人员和实践导师培养，开展教学研讨和工作交流，确保项目顺利推进。

　　（四）任务管理和验收。培养计划将使用信息管理系统对人才培养过程统一进行管理，分中心要用好数字化管理工具，做好培训对象遴选、培训过程管理、效果评价等工作。各分中心在2025年12月15日前，完成人才培养各项任务。项目组将组织开展工作评估，评估结果将与年度工作经费支付和下一年度培训任务挂钩。

　　五、工作要求

　　（一）加强组织领导。各分中心要高度重视，把开展培养计划作为壮大乡村人才队伍和加强体系建设的重要任务认真实施。加强组织领导，抽调业务骨干专门负责培养计划相关工作，建立完善省内人才培养联动工作机制，确保本省人才培养工作顺利开展。

　　（二）促进学员成长。积极争取本省各级政府重视，在学员遴选、培养和后期使用中给予支持。要充分发挥农民教育培训专门机构作用，加强资源统筹，汇集大学、新型农业经营和服务主体、金融机构等资源，合力提升人才培养质量。要推进学用结合，强化实践指导，为学员成长搭建学习、交流、分享、互助的平台。要加强区域合作，共同开展形式多样的人才培养活动。

　　（三）做好总结宣传。各省要加大宣传力度，及时总结试点工作创新做法和成效，提炼可复制的成功培育模式，通过传统媒体和新媒体多种渠道宣传试点工作的经验做法、典型案例和突出成效，提高培养计划的影响力和知名度，营造良好社会氛围。亮点做法、典型经验和突出成效及时报中央农广校，择优进行全国宣传。

　　六、联系方式

　　联系人：中央农广校人才开发处刘超，010—59196037

　　邮寄地址：北京市朝阳区麦子店街24号楼中央农广校人才开发处，100125

　　电子邮箱：ngxrcc@163.com

　　附件：1.万名乡村职业经理人培养计划2025年培训任务分配表

　　2.万名乡村职业经理人培养计划人才培养工作指南