本网讯  今年，四川省武胜县农广校按照“三进村”和“示范村”要求，以建立村级农民田间技术学校为模式，进村入户开展新型农民培训，对该县未能升高一级学校的初、高中毕业生开展了果树、蔬菜等技能培训，取得了显著成绩。2006年，共开展农民科技培训1.3万人次，实用技术培训2.5万人次，其中对900余名学员进行了农业职业技能鉴定，合格人数达850人。为新农村建设提供了人才支持。

武胜县农广校的主要做法是：

首先，争取领导重视。一是争取县政府出台办好农广校的文件，明确了“十一五”期间每年培训农民10万人次，不整合、收编或更名农广校，确保农广校每年10万元财政预算办学专项经费和建立村农民田间技术学校等政策；二是县委、县政府联合发文，把农民培训工作纳入乡镇和县级有关部门“一把手”年终目标考核内容。

第二，创新培训方式。一是重心下沉，开办田间学校。为解决农民进城学技术难问题，今年在白坪乡高洞村、新学乡万洞桥村等处新建田间校11所，投入资金近7万元，购置桌櫈、电视、VCD、光碟、标本等培训设施，完善了进村培训硬件。田间校采取“村上组织学员和管理，农广校负责教师和资料” 的运作模式，农事季节前，农广校教师到田间校集中培训急需技术，平时农民遇到疑难问题只需打农业科技“110”电话，他们就立即派教师和技术人员深入农户田间地头帮助解决问题。二是开办电视专栏，发挥远教优势。县农广校每年拿出2万元，在县电视台上开办《农科之窗》电视教学专栏，每周播出90分钟，迅速将新信息、新技术、新品种传播到千家万户。三是开通农技“110”，建立“农业专家咨询窗”。租用60平方米的门面，建立了“农业专家咨询窗口”，开通了农业科技“110”电话和手机农技短信群发服务，每天还安排专家座诊，面对面解答农民疑难问题。四是扩建基地。充分依托各种农业基地，建立农广校培训基地12个，增加学员田间、果园技能操作时间，指导学员应用新技术，提高农民技能。五是建立长效机制。投资9万元，新购农科光碟1500片，新添计算机、彩电、VCD、数码相机等电教设备，建立了“武胜县农民科技教育音像资料库”。

第三，优化人才培养结构。根据武胜县经济发展对人才需要的“金字塔”规律，着重培养了“五支人才队伍”。一是农民致富带头人队伍，通过中专学历培训，达到能带领农民致富的目标，今年招生60多人；二是农民技术员队伍，通过绿色证书工程等培训一年，达到能帮助周边几个组解决农业技术问题，今年已培训100多人；三是骨干农民队伍，主要通过3个月的短期培训，达到能带动周边农民致富的目的，已培训790人；四是农民企业家队伍，针对有一定经营管理能力和基础知识的农民，通过大专（中专）学历培训，达到会管理的业主（企业主）型目标，现已培训92人；五是技能型农民队伍，对留地农民按季节分期分阶段培训实用技术，今年已训2.5万余人次，对外出务工农民开展短期技能培训和引导性培训，今年已开展新增劳动力技能培训1870人，开展农民工引导性培训5.8万人次。