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本网讯 自“三抓三促”行动开展以来，甘肃省平凉市灵台县农广校高度重视，积极行动，紧扣单位性质和工作实际，进一步明确工作任务，靠实工作责任，细化工作措施，严明工作纪律，教育引导全体干部职工坚持不懈提能力、持之以恒转作风、全力以赴抓落实，全力推动“三抓三促”行动走深走实。
强化思想淬炼，锻造政治引领力。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真制定“三抓三促”行动学习计划，突出学习重点，细化具体措施，有序组织开展，确保学习对象全覆盖、学习任务全落实。聚焦“思想要提升，我该懂什么”专题学习，坚持集中学习与自主学习相结合、规定动作与自选动作相结合，通过落实制度“常态学”、运用载体“深化学”、利用站点“远程学”、走访入户“上门学”、同步推进“掌上学”、比赶超越“测验学”、以学促用“争先学”的“七学模式”，切实增强了全体干部职工学习的紧迫感和责任感，全面提升了干部的十种能力。截至目前，共开展集中学习16次，“领导干部上讲台”专题辅导3次，专题交流研讨4次，人均撰写心得体会3篇、学习笔记1万余字，真正达到了补齐知识欠账、解决理论恐慌、提升思想水平的目的。
开展专业训练，增强干部战斗力。为全面贯彻落实“三抓三促”行动“能力要增强，我该会什么”专题练兵走深走实，深化农民教育培训教学改革，促进农民职业教育体系教师专业成长，增强干部战斗力，一是举办以“锤炼基本功，培育新农人”为主题的干部职工“岗位大练兵，业务大比武”教学技能展示活动。7名干部职工自选思路、自定题目、自主设计，聚焦农广校体系建设、党的二十大精神、农业经营管理等课程主题，充分展示了干部职工先进的培训理念、扎实的理论功底、完整的教学设计、灵活的教学方式和优秀的课堂驾驭能力。不仅为单位营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，更为大家搭建了一个全员参与、互动提高的有效平台，实现了教者有所得、听着有所思、学者有所悟。二是组织干部外出培训学习，为进一步促进干部职工在农民教育培训领域的专业化成长，组织干部积极参加“甘肃省高素质农民培育师资交流学习研讨班”。并在“甘肃省农广校系统教学技能评比大赛”和“甘肃省农广校系统说课大赛”中获得喜人成绩。通过培训和专业训练，干部职工开拓了眼界视野、更新了教学理念、坚定了工作信心。
注重作风锤炼，抬高工作执行力。将开展好“能力作风建设提升年”活动作为“三抓三促”行动干部作风转变的重要载体和有力抓手，围绕重点工作，健全完善周工作安排机制，落实“紧急任务天调度、重点任务周调度、长期工作月调度”制度，教育引导全体干部职工在行动中把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照“三抓三促”行动目标要求，通过专题研讨、谈心谈话等形式，重点查找了用心用情为民办事不够、履职担当负责劲头不足、工作质量标准不高等方面问题，并从思想、政治、能力、作风等方面深刻剖析问题产生根源，精准建立了单位和个人问题台账清单，逐项制定了切实可行的整改措施。截至目前，单位共查摆梳理各类问题11条，整改5条；干部职工查摆梳理各类问题51条，整改37条。全面形成了全体干部职工铆足劲拉满弓干事创业，弯下腰埋下头深耕细作，全单位上下提能力、转作风、重实干、促发展的浓厚氛围。
加强实践历练，提升为民服务力。坚持将农广校重点工作和“三抓三促”行动有机融合、同步发力、一体推进，结合工作实际认真制定了《县农广校“三抓三促”行动任务台账及行事历》。紧盯围绕中心、服务大局、推动落实重点任务，在农民教育培训重点工作上求实效，一是开展农村实用技术培训4期（班）176人（次），发放各类培训书籍、宣传资料和实践工具176份；二是举办冬春农民大培训26期（班）1568人（次），科技咨询宣传4920人（次），发放各类技术资料1.9万份；三是在2022年高素质农民培育的产业带头人和2022级中职学历教育班中遴选59人，举办2022年高素质农民培育学员能力提升培训班，赴陕西杨凌农业科技示范区观摩学习；四是深入中台、西屯、上良、独店和蒲窝等乡镇开展了2022年高素质农民培育后续跟踪服务52人，开展农民培训需求情况调研并发放需求调查表311份。
下一步，灵台县农广校将持续贯彻落实“三抓三促”行动部署安排，进一步高点站位、强化担当，立足实际、锐意进取，聚焦工作重点、直面查摆问题，打好“学”“干”结合与“实”“严”贯通“组合拳”，以高度的政治自觉、强烈的使命担当、务实的工作作风，全力确保农民教育培训各项工作有安排、有落实、见实效。
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